律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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09/13
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向商家付款后可以退吗
付款后可以协商退款。依据《消费者权益保护法》，若商品或服务存在问题，如缺陷、不符标准等，商家需承担民事责任。不及时处理可能导致消费者损失扩大，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 付款后可退。操作如下：1. 首先尝试与商家协商，说明退款原因；2. 若商家拒绝，收集证据，如交易记录、商品问题照片等；3. 向消协或市场监管部门投诉，或寻求法律援助提起诉讼；4. 保持沟通，跟进处理进度，确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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09/13
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手Q支交为什么能无故扣钱
手Q支交扣款需有法律依据或协议授权，无故扣款属不当行为。分析说明：手Q支交（假设为某支付平台简称）若未经用户同意或未依据有效协议扣款，则构成不当得利或违反合同义务。根据《民法典》，任何组织或个人不得非法侵占他人财产。用户应检查支付设置、交易记录及协议条款，确认扣款合法性。提醒：若扣款频繁且无合理解释，或涉及大额资金，表明问题严重，应及时联系支付平台客服并考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律
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09/13
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退休教师有没有绩效工资
退休教师通常不享受在职时的绩效工资。从法律角度看，绩效工资是对在职员工工作表现的奖励，而退休教师已退出工作岗位，不再承担教学任务，因此不享受该待遇。若退休教师发现养老金被克扣或有其他异常，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对退休教师绩效工资的问题，具体操作如下：1. 若退休教师对绩效工资有疑问，首先应查阅《教师法》、《劳动法》等相关法律法规，以及当地教育部门关于退休教
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09/13
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网店恶意下单报警怎么办
网店恶意下单报警，可依法处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，恶意行为将受处罚，严重者可能面临刑事责任，不及时处理将影响店铺正常运营及声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网店恶意下单可应对。操作如下：1. 保留证据，如聊天记录、订单信息；2. 尝试与买家沟通，了解其意图；3. 若沟通无果，向平台投诉并报警；4. 必要时，咨询律师提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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09/13
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酒后驾驶处罚重新判决怎么办
酒后驾驶若被重新判决，将面临严厉处罚。根据《道路交通安全法》，再次酒驾将处拘留、罚款，并吊销驾照，五年内不得重考，严重影响个人出行与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒后驾驶重新判决的常见处理方式是接受处罚并改正。应选择积极配合警方调查，主动接受法律制裁，同时参加交通安全教育，增强法律意识，避免再次违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 酒后驾驶重判需应对。
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09/13
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员工违规被罚款员工不干了是否还罚款
关于员工违规被罚款后员工不干了是否还罚款，一般情况下公司在员工离职后无权再对其进行罚款。如果公司的罚款决定是在员工在职期间依法依规作出，且罚款金额已从员工工资中扣除，那么员工离职后通常不会再被追加罚款。若罚款决定在员工离职后才作出，由于双方劳动关系已解除，公司丧失对员工进行管理和处罚的基础，此时再罚款缺乏法律依据。若员工的违规行为给公司造成了实际经济损失，即使员工已离职，公司仍可依据《民法典》侵权责任编或劳动合同的相关约定，要求员工承担赔偿责任，但这属于民事赔偿范畴
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09/13
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女孩威胁男孩犯法吗
女孩威胁男孩若情节严重可能犯法。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，威胁他人安全可处拘留、罚款，甚至构成犯罪。若不及时处理，可能导致受害者心理创伤，甚至引发更严重的暴力事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 女孩威胁男孩需分情况处理。1. 轻微威胁，报警由警方教育或处罚。2. 涉及敲诈、抢劫、强奸，立即向公安报案。3. 威胁签不平等合同，收集证据向法院起诉撤销。4. 单纯口头威胁无其他行为，难以追责，但应警惕并避免进一步接触。 ✫✫✫✫
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学生工转劳动工找中介需要问什么
学生工转劳动工找中介时，有几个关键问题需要明确。以下是你需要重点询问的内容以及不同情况下的注意事项：首先，务必确认中介的合法性、收费标准、工作岗位的具体信息以及与原身份转换相关的手续。1. 如果或若存在中介资质问题：需问清中介是否具备合法的人力资源服务许可证，是否在工商部门登记注册，避免遇到黑中介。2. 如果或若涉及费用收取：要明确中介是否收费、收费项目（如中介费、押金等）、收费标准及退还条件，防止被乱收费。3. 如果或若关于工作岗位：需了解岗位性质（全职兼职）、工作内容、工作
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09/13
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请病假扣钱怎么算
请病假不应扣钱。职工病假期间，企业应按规定支付病假工资，不得随意扣减。《劳动法》规定，病假工资或疾病救济费不得低于最低工资标准的80%，否则违法。若扣钱，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理病假扣钱问题，常见方式是先与公司沟通，要求按规定支付病假工资。若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与效果，优先尝试和平解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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09/13
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评职称被骗了可以报警吗
评职称被骗是可以报警的。办理职称证被骗属于诈骗行为，受害人有权向公安机关报案。如果或若存在虚构事实、隐瞒真相以骗取评职称费用的行为，如对方承诺“内部渠道”“包过包拿证”却未兑现，即可认定为诈骗；如果或若存在经济损失，无论金额大小，只要有明确的诈骗行为和损失证据，都可报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 评职称被骗可以报警的法律依据主要来自《中华人民共和国刑法》。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条（2020年修正版）规定