我餐厅员工在店里喝完酒，在路上被撞了，怎么处理?

您餐厅员工在店里喝完酒，在路上被撞了，餐厅是否需要承担责任需结合具体情况判断。
如果员工是下班后自愿在店里饮酒，且餐厅未强制劝酒或未尽到合理提醒义务，餐厅一般不承担工伤或侵权责任；若餐厅存在强迫员工饮酒、明知员工醉酒后未劝阻其驾车或未安排安全送回等情形，可能需承担相应过错责任；若员工饮酒行为与工作任务直接相关（如陪客户饮酒），则可能被认定为工伤，餐厅需按工伤标准赔偿。
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您餐厅员工在店里喝完酒，在路上被撞了，这一情况是否涉及工伤责任，可依据《工伤保险条例》进行分析。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但员工下班后在店里饮酒的行为若与工作无关，属于个人自愿行为，此时“上下班途中”的合理性可能被否定。若员工饮酒后发生交通事故且本人承担主要或全部责任，即使处于上下班时间，也不符合工伤认定条件。因此，若员工系下班后自愿饮酒且因自身过错导致事故，餐厅无需承担工伤赔偿责任；若饮酒与工作相关（如执行工作任务陪酒），则可能符合工伤认定情形，餐厅需承担相应责任。