公司申请工伤肇事者赔付需按法定标准。依据《工伤保险条例》，赔偿包括生活护理费、丧葬补助金等，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤赔付，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔付需依法处理。具体操作：1. 收集工伤证据，如劳动合同、工伤认定书等；2. 与肇事者协商赔偿；3. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 按裁决或判决结果执行赔偿。
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