本月超出休假应按工资额300%支付加班费。依据《劳动法》，法定休假日工作需支付3倍工资，未及时处理可能导致劳动纠纷及法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超出休假常见处理是支付加班费。选择支付方式需根据劳动合同及公司规定，确保合法合规，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超出休假应支付加班费。具体操作：1. 确认超出休假时间；2. 按《劳动法》计算加班费；3. 与员工沟通确认；4. 及时支付，避免纠纷。
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