可依法辞职或提前30日书面通知用人单位。依据《劳动合同法》，若用人单位有暴力等行为，职工可随时解除合同；否则需提前通知。不及时处理可能导致劳动关系纠纷或影响后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职需依法。操作如下：1. 若遇用人单位暴力、威胁或欠薪，可立即解除合同，并保留证据维权；2. 若无特殊情况，应提前30日书面通知用人单位，说明辞职原因及离职日期；3. 办理离职手续，结清薪资及交接工作，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见方式有立即解除和提前通知两种。若用人单位存在违法行为，如欠薪等，可选择立即解除；若无特殊情况，应提前30日以书面形式通知用人单位，以维护双方权益。
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