未签合同工作一年零10个月被开除，是否违法需视情况。根据《劳动合同法》，用人单位不签合同违法；但若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，开除则合法。否则，违法开除可能导致赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商不成，可申请劳动调解；仍无法解决，则提起劳动仲裁；对仲裁结果不服，再进行诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被开除，处理方式如下：1. 与用人单位协商，要求补偿或恢复工作；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护权益。
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我已经投入1500元，该如何追回？
兴联金服套路贷可报警追回。依据《中华人民共和国刑法》，保存证据并报警，公安机关方法得当、措施及时，有可能追回你的1500元。若不及时处理，可能面临资金损失扩大，甚至无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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您可以起诉要求赔偿。依据《民法典》，赔偿包括医疗费、护理费等，不及时处理可能影响孩子康复及家庭财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请赔偿。操作如下：1.收集证据，如医疗报告、监控等；2.与学校
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单位未交社保已离职十年，可投诉要求补交。依据《劳动法》，单位有义务为员工缴纳社保，未履行需承担滞纳金。长期不处理，可能影响个人社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位未交社保，
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