未转正特殊工种工作时间可计入工龄。依据《劳动法》等相关规定，工龄计算基于实际工作年限，未转正不影响其作为工作年限的认定。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如退休金计算不准确等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未转正特殊工种工龄计算：1.查阅合同及规定，明确工龄计算条款，按约定处理。2.若无明确条款，与HR沟通，参考公司惯例及《劳动法》，确保合理计算。3.如遇争议，可申请劳动仲裁或咨询法律机构，维护员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为查阅劳动合同及公司规定。若合同或规定明确，则按约定执行；若不明确，应参考行业惯例及《劳动法》精神，确保员工权益。选择时需考虑公平公正及员工实际贡献。
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