进一步想问的问题可能是：50岁退休是否符合法定退休年龄，以及养老金如何计算。从法律角度看，法定退休年龄因性别、职业等因素而异，女性工人50岁退休符合一般规定，但具体还需看职业类别和个人情况。养老金计算则依据缴费年限、缴费基数等因素综合确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于50岁退休的女性工人，养老金计算需考虑个人缴费年限、缴费基数、当地平均工资等因素。具体操作上，需向当地社保局提供个人身份证明、工作档案等材料，由社保局根据规定进行计算并发放养老金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫直接回复：需根据具体情况确定养老金处理方式。从法律角度看，若50岁不符合个人退休条件，可选择继续工作并缴纳社保，待达到法定退休年龄后再申请养老金。或根据政策规定，申请提前退休但养老金可能受影响。选择时，需权衡个人健康状况、经济状况及未来规划等因素。
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