提交离职单不给发工资不合法。依据《劳动法》等规定，用人单位不得因未办完离职手续而拖欠工资，否则将承担法律责任。严重情况下，可能导致劳动仲裁或诉讼，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资可这样处理：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 如仍未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；4. 根据仲裁结果，若需进一步维权，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。
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