律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/05
25
一天写2000字的作者有出路吗?
一天写2000字的作者有广阔发展空间，但需明确权益保护。分析：从法律角度来看，一天能写2000字的作者展现了良好的写作能力和创作潜力。然而，要确保自己的作品能够得到应有的回报和认可，作者需要了解并维护自己的知识产权，如著作权等。同时，在与出版商、平台等合作时，签订合理的合同，确保自己的创作成果不被侵权。提醒：若发现自己的作品被未经授权地复制、传播或用于商业用途，应及时寻求法律帮助，维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
-
09/05
25
QQ账号被盗怎么办对方绑了手机号码
QQ账号被盗且对方绑定手机号，应立即采取措施找回账号。分析说明：从法律角度看，QQ账号作为个人财产的一部分，被盗属于财产权受到侵害。应立即通过QQ官方渠道进行申诉，提供账号注册信息、历史密码、常用登录地等证据以证明账号归属。同时，报警也是必要的，虽然网络盗窃案件侦破难度大，但报警可为后续法律维权提供依据。提醒：若账号内含有重要个人信息或财产，如大量虚拟货币、敏感资料等，且对方有持续侵害行为，表明问题严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
-
09/05
25
离职后能否起诉未签订劳动合同赔偿
离职后可以起诉未签劳动合同赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资。《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁后可向法院起诉。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职可诉未签合同赔偿。具体操作：1. 与用人单位沟通协商，要求支付赔偿；2. 协商不成，向劳动调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权
-
09/04
25
不交社保员工离职赔偿多少
公司不交社保员工离职，需支付补偿金。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，满一年付一月工资，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动部门调解，或提起劳动仲裁，必要时进行法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不交社保离职赔偿，操作如下：1.
-
09/04
25
20万经济纠纷诉讼费是多少钱
20万经济纠纷的诉讼费根据标的额计算有一定标准。分析：根据《诉讼费用交纳办法》，经济纠纷案件的受理费根据诉讼标的额的大小分段累计交纳。20万的经济纠纷案件，诉讼费通常按照标的额的一定比例收取，具体比例和数额需参照最新的诉讼费用交纳标准。提醒：若法院要求缴纳的诉讼费远超预期或双方对费用有争议，可能表明问题较为复杂，建议及时咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理经济纠纷的诉讼费问题，常见方式
-
09/04
25
扣绩效工资是否合法事业单位
事业单位扣绩效工资是否合法，需视具体情况而定。事业单位扣发绩效工资是否合法，取决于是否存在合法依据及是否符合程序要求。1. 若存在合法规章制度或劳动合同约定，并符合规定程序，则扣发绩效工资是合法的；2. 若单位未依法制定规章制度或未明确告知劳动者，则扣发行为可能违法；3. 若员工请假符合规定且单位无明确禁止或扣发条款，则扣发绩效工资不合法；4. 若单位因经营困难临时调整绩效工资，但已与员工协商一致，可视为合法调整；5. 若员工严重违反单位规章制度，单位依据合法程序扣发绩效工资，该行为合
-
09/04
25
工作交接多长时间可以离职
工作交接后离职时间需视情况而定，不一定需满三十天。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位存在法定情形，劳动者可书面提出解除劳动关系并立即离职。未及时离职可能导致劳动关系纠葛或影响新工作入职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职时间处理方式多样，可协商或依法解除。若用人单位无异议，可即时离职；若存在争议，应依据《劳动合同法》规定，提前通知并递交辞职信，确保合法离职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
-
09/04
25
因精神病辱骂女儿走失怎么办
精神病患者辱骂女儿后走失，监护人需承担相应法律责任。如果存在监护人未尽监护职责的情况，应依法追责。精神病人辱骂女儿后走失，应追究监护人的法律责任。根据具体情况，可能存在以下不同情形：1. 若监护人未尽到合理监护义务，如未及时制止其辱骂行为或未采取有效措施防止其走失，应承担相应民事责任。2. 若精神病人走失过程中造成他人损害，监护人需承担侵权责任。3. 若监护人已尽到合理监护职责，如已采取必要看护措施，仍无法避免精神病人走失，可能减轻或免除责任。4. 若精神病人在医疗机构或社会福利机
-
09/03
25
微信名字有电话号怎么弄的
微信名字中包含电话号码的设置方式，可通过微信个人设置进行更改。微信名字可以通过个人设置自由更改，包括设置为包含电话号码的形式。如果用户希望将微信名设为电话号码或包含电话号码，可按照以下情况进行操作：1. 如果仅用于个人标识：用户可直接在微信设置中更改微信名，输入电话号码或将电话号码与其他字符组合使用。2. 如果涉及商业用途或公众识别：建议在电话号码前加上品牌名或标识，以提升识别度和专业性。3. 如果电话号码为他人所有或非本人授权使用：应避免使用他人号码设置微信名，以免造成误解或
-
09/03
25
小孩突然跑出来撞到了责任在谁
小孩突然跑出来被撞，责任需具体分析。依据《道路交通安全法》等，责任划分需考虑双方行为及过错。若小孩突然冲出且监护人未尽监护责任，可能需承担部分责任；若驾驶员已采取必要措施仍无法避免，责任可能减轻。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小孩被撞责任划分，法律上需综合考虑。常见处理方式包括协商、调解、诉讼等。首先应尝试与对方协商，明确责任并寻求合理赔偿；协商不成可寻求交警部门调解或法律