公司不交社保员工离职，需支付补偿金。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，满一年付一月工资，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动部门调解，或提起劳动仲裁，必要时进行法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保离职赔偿，操作如下：1. 与公司协商，要求按法规支付补偿金；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉并申请调解；3. 调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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