被解雇且社保缴纳不满一年，可获经济补偿。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿金，未缴社保可由劳动行政部门责令限期缴纳，逾期将加收滞纳金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保不满一年被解雇，应这样处理：1. 与单位协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 若单位拒绝，收集证据如合同、工资单等；3. 向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否需要进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后社保问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商补缴社保及经济补偿；若协商无果，则通过劳动仲裁途径维护自身权益，要求单位支付补偿并补缴社保。
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