工厂自离扣工钱吗

舟山离婚律师 2025-06-28
自离通常不扣工资。但依据《劳动法》,若用人单位有证据证明劳动者离职造成损失,可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损或面临法律责任。
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自离不扣工资,常见处理方式是投诉或仲裁。若遭遇扣工资,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权,选择依据具体情况和证据决定。
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自离不扣工。操作如下:1. 若被扣工,收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动监察部门投诉,提供详细情况;3. 若未解决,申请劳动仲裁,准备相关材料和证据;4. 如用人单位有损失证据,需协商或应对赔偿。
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