律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/29
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派出所扣留手机多长时间解除
派出所扣留手机时间视情况定，最长一般六十日，刑事案件至结案。依据《公安机关办理行政案件程序规定》，超期未处理可能侵犯个人财产权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机被扣留，处理方式如下：1. 若手机与案件无关，向派出所提出申请，要求三日内解除扣押并退还；2. 若涉及行政案件，等待最长六十日扣押期，复杂情况可延长；3. 刑事案件中，手机将扣押至结案，需配合调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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06/28
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因不服从工作安排被公司罚了500元，是否合法？
公司因不服从工作安排罚款需视情况而定。依据《劳动合同法》，若员工未造成经济损失或违约，则罚款不合法。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不服从安排被罚需分析。操作如下：1.确认罚款原因，是否因个人原因造成损失；2.若是，接受并按规定赔偿；3.若否，与公司沟通，要求解释罚款依据；4.沟通无果，保留证据，向劳动仲裁部门提起申诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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06/28
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民事伪证罪立案标准司法解释
民事伪证罪立案标准明确，涉及虚假证明等。依据《中华人民共和国刑法》，伪证行为可导致刑罚，严重者三至七年。不及时处理，将破坏司法公正，造成冤假错案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理民事伪证罪，常见方式有报案、举报及诉讼。选择时需考虑证据确凿性及影响程度，确保依法追究，维护司法公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 民事伪证罪需严惩。操作如下：1. 收集证据，确
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06/28
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未签订劳动合同老板不承认工资违法吗
不签劳动合同发工资确实违法。根据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，未签则属违法。若不签且超过一个月，需向劳动者支付二倍工资，作为赔偿。长期不签可能导致劳动者权益受损，劳动关系不稳定，出现纠纷时难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类情况，常见方式有协商、举报和仲裁。首先尝试与老板协商补签合同并补发工资；若不成，可向劳动监察部门举报；仍无法解决，则申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与效果，
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06/28
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微信转个人租房定金可以退吗
微信转个人租房定金，如无违约可退。依据《民法典》规定，无违约行为时定金应退还；若单方违约，则需双倍返还。不及时处理可能导致定金纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租房定金可退情况多。操作如下：1. 无违约，直接沟通退还；2. 单方违约，需双倍返还对方；3. 政策变化等不可抗力，协商退还；4. 双方未达合意，友好协商后退还。各情况均需保留证据，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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06/28
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某某怎么判刑
法院判刑依据刑法规定，结合量刑要素决定。依据《刑法》，量刑需与犯罪社会危害性及人身危险性相适应，在法定刑幅度内判决，否则可能导致量刑不公或过重过轻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法院判刑依法律。具体操作：1. 明确犯罪事实及性质；2. 依据《刑法》确定量刑范围；3. 考虑被告人个人情况及社会影响；4. 综合评估后作出判决，确保量刑公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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06/28
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临时工辞职扣除7天工资怎么算
临时工辞职扣7天工资不合法。依据《劳动法》，工资应按约定标准和实际工作天数结算，单位需及时足额支付，否则违法。拖欠工资可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 临时工辞职被扣工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 临时工辞职扣工资应这
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06/28
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小规模纳税人开6%的票可以吗
小规模纳税人一般不能开具6%税率的发票。分析：根据税法规定，小规模纳税人通常适用3%的征收率，而非6%的税率。若小规模纳税人开具6%税率的发票，可能涉及税务违规。此外，接收方企业若基于该发票进行税务抵扣，也可能面临税务风险。提醒：若小规模纳税人持续违规开具高税率发票，或因此导致税务稽查、处罚，表明问题已较严重，应及时寻求专业税务顾问的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 若小规模纳税人确认自身适用3%税率，应严格遵循
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06/28
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为什么无法进入协助未成年人开户的界面？
可能因平台设置或法律合规要求导致无法直接协助未成年人开户。分析：为保护未成年人权益，防止金融诈骗等风险，银行和金融机构在开设账户时通常有严格的年龄和身份验证要求。若平台未设置或未开放针对未成年人的开户界面，可能是出于合规考虑或系统限制。提醒：若尝试多次仍无法进入，且确有为未成年人开户的需求，建议直接联系银行或金融机构客服咨询，或前往线下网点办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.联系客服：通过银行或金融机构
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06/28
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就业协议书上的用人单位上级主管部门章是什么意思？
劳动协议书中的用人单位上级主管部门章指公司公章，具法律效力。依据《劳动合同法》，劳动合同经双方协商一致并签字盖章即生效。若合同公司名称与盖章名称不符，以盖章名称为准。不及时处理可能导致合同无效或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理劳动协议书中公司名称与公章不符的常见方式为：1、以盖章名称为准；2、公司更名后，原合同仍有效。选择方式时应确保盖章名称与实际用人单位一致，以避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电