干完活没给钱电话不接

针对您提出的问题，如果老板一直不接电话，您决定去劳动监察投诉时，需要准备与雇主存在劳动关系的证明材料，如工作证、工资条等，以及老板拖欠工资的证明材料，如聊天记录、通话录音等。这些材料将有助于劳动监察部门了解您的案件。《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取进入用人单位的劳动场所进行检查，询问与调查事项有关的单位和个人等措施。因此，准备好这些材料，将有利于您的投诉得到及时有效的处理。
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从法律角度看，老板拖欠工资应承担支付劳动报酬、赔偿金等法律责任。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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若老板在外地，您仍可在本地申请劳动争议仲裁。具体操作包括：先向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料；仲裁委员会将审查并决定是否受理；受理后，将通知您和老板进行仲裁庭审，庭审可通过视频等方式进行，确保双方能参与。若老板不出庭，仲裁庭将依法缺席裁决。